奋楫争先！我院召开2025年科研工作会

2月13日，我院在本部新医技病房楼学术报告厅召开了2025年科研工作会。河北医科大学人事处处长张景坤，科技处处长申海涛、副处长张荣，教务处处长尚丹丹到会指导工作，全体院领导、临床医技科室及相关职能部门负责人参加会议。会议旨在深入贯彻落实河北医科大学第四次党代会精神，以国家自然科学基金工作为抓手，统一思想、凝聚共识，奋力开创医院科研工作新局面。常务副院长何宏涛主持会议。

李立平书记讲话

常务副院长何宏涛主持

田晓玲副院长解读政策

副院长田晓玲从“2020-2024年科研数据”“2025-2026科研目标责任书”“医院国自然激励政策”“多部门联动下的科研工作规划”等四个方面出发，对我院近年来科研工作的现状进行了精确分析，对今年的科研目标责任书做了详细讲解，并全面解读了医院制定的科研激励政策。她表示，医院将加大人才“内培”和“外引”力度，通过创新人才引进机制、实施“接班人计划”、构建灵活激励体系、提升师资队伍水平等方式，全面助力科研工作高质量发展，不断提升我院的综合竞争力。

赵新明主任分享心得经验

李磊副研究员分享心得经验

随后，科研工作代表核医学科主任赵新明、科研中心副研究员李磊结合自身工作，毫无保留地分享了科研工作的心得和经验，给与会人员带来新思考、新启发。

党委书记李立平首先传达了学校党委书记姜建明对学校和各医院科研工作的深刻分析和未来要求，明确了医院是医科大学的科研支撑，而科技创新能力不足是当前最痛的“痛点”。之后，李书记结合医院近年来科研工作实际，通过自身的纵向对比，与兄弟医院的横向对比，与优秀头部医院之间的对比，正视问题、直面不足，指出当前科研意识不浓、创新能力不强、团队协作不畅、平台支撑不够等是造成我院科研工作出现明显短板的原因。

李书记指出，科研工作是医院与个人的共同使命，对医院而言，科研是立院之本、强院之基，只有做好科研工作，才能助力学科发展、提升医院影响力、强化人才培养水平、促进医疗水平持续发展；对个人而言，科研是成长之梯、价值之光，科研能力是医生的“第二把手术刀”、科研成果是职业发展的“通行证”、科研精神是医者情怀的“升华”。

李书记就下一步重点做好科研工作提出具体要求。一是转变观念，树立“科研与临床并重”的鲜明导向。要树牢“以科研促临床”的理念，构建医疗与科研协同发展的新格局。二是整合资源，打造“医院搭台、科室协同、个人发力”的科研生态。医院将加大投入，完善国自然激励政策，建立“导师带教+外部引智”机制。科室要牢固树立“全院一盘棋”的思想，打破学科壁垒，推动多学科交叉融合。学科带头人应发扬“传帮带”的优良传统，形成人才辈出的良好局面。三是聚焦国自然，打好“提前量、组合拳、攻坚战”，通过提前准备，抢占先机，重点扶持潜力项目，集中优势资源确保重点项目脱颖而出。

常务副院长何宏涛在总结中表示，今天的会议为我们明确了未来科研工作的方向和重点，指明了前进的道路。医院党委出台的一系列激励政策和人才引进培养措施，充分体现了对科研工作的高度重视和坚定支持。国家自然科学基金申报工作已进入冲刺阶段，大家要按照医院党委的安排部署，提高认识、精益求精、协同攻坚，高质量完成各项任务，力求科研工作取得新的突破。

唯其艰难，更需勇毅；唯其重要，才更显价值。科研之路注定不会轻松，着眼未来，全院上下要以“越是艰险越向前”的信念锚定国家自然科学基金申报，做到协同攻坚、聚力突破，以实际行动贯彻落实学校第四次党代会精神，切实提升科技创新水平，为不断开创学校和医院高质量内涵式发展新局面贡献智慧和力量。

科研处 宣传部